Met andere woorden, opnieuw moeten.000 militairen verdwijnen en zal de werklast voor de overgebleven personen opgedreven worden.
Zodra het voorstel afgewerkt is, zal het nog het aanvaardingstraject moeten afleggen dat gebruikelijk is voor elke verandering aan het militaire statuut.
De voorwaarden om toegelaten te worden tot deze cursussen (o.a.Download het artikel Vierdagenweek en halftijdse vervroegde uitstap De laatste maanden tupperware promo code april 2018 werd er heel wat rond de pensioenproblematiek gediscussieerd.Hoe doen we het toch?Ons sociaal zekerheidssysteem komt onder druk te staan en verschillende takken probeert men te privatiseren.Binnen een termijn van acht dagen wordt in onderlinge afspraak een persoonlijk gesprek georganiseerd tussen de klager en de vertrouwenspersoon.Daarentegen is het aantrekken van jongeren voor een korte militaire loopbaan zonder toekomstgaranties een utopie.5-okt Mechelen ACV Mechelen, Mechelen.Aanpassing wet GLC en nieuwe wet BDL.Dit zijn functies waarvoor een specifiek en zeldzaam competentieprofiel is vereist.
Voor eind 2015 bereikt defensie de in het regeerakkoord voorziene aantal van.000 personeelsleden.
De meeste beslissingen die genomen worden voor het openbaar ambt zijn niet van toepassing voor de militairen.
Om geen onderbreking in de dekking te hebben na 31 december 2012, werd deze wet door de parlementaire overlegcommissie op unaniem goedgekeurd.
Een burn-out komt niet plots.Concreet: Het recht op ouderschapsverlof wordt in de herziening van de Europese raamovereenkomst opgetrokken van drie maanden naar minimaal vier maanden.Met ons belastingsgeld werden/worden de banken gered.Van het netwerk defensie binnen epsu, dat ondertussen ook bevestiging van noodzaak van bestaan kreeg.Op het werk razen we door, omdat we het zo graag doen, omdat we zo gedreven zijn, of omdat we moeten, en vaak ook omdat er nog heel wat op de 'to do lijst' staat.


[L_RANDNUM-10-999]